如果你是一个为了照顾孩子而牺牲事业，后来又离婚的人, 你只能得到三年的配偶抚养费. 如果你在阔别多年后重返职场, 要让你的收入达到可以舒适地养活自己的水平，这段时间并不多. 印第安纳州家庭法的这一部分已经受到审查，应该进行修改，因为它可能导致不公平.
这种类型的 配偶的维护 (印第安纳州法律中没有“赡养费”一词)被称为康复性赡养费. It’s supposed 帮助 “rehabilitate” a spouse whose unpaid job (possibly for decades) was to care for children and a household; it gives a three-year window of support while the spouse tries to get a job and earn a decent income.
这一制度的主要问题体现在全职妈妈和已婚爸爸的案例中, 很长一段时间没有工作, 之后 离婚 他们年纪大了，但拿着入门级的工资. 婚姻越短，没有带薪工作的时间越短，造成的伤害就越小. 根据印第安纳州法规, 只有当配偶在身体或精神上丧失行为能力或必须照顾丧失行为能力的子女时，法院才可下令不确定时间的赡养, 不能工作，也没有足够的财产来养活自己.
有一项悬而未决的州参议院决议要求研究这种情况, 如果结果显示有需要, 修改法律，使其更容易获得更多的配偶支持. 的 决议 今年2月，参议院司法委员会通过了该法案，但此后一直没有任何进展.
锡恩斯维尔的洛莉·瓦纳茨基挺身而出，向委员会证明了现行法律的局限性. WTHR 报道称，在结婚25年后，她的丈夫离开了她，搬到了北卡罗来纳州. 两人在结婚之初就同意她应该呆在家里照顾孩子. 两人育有三个孩子，其中一个结婚时还不到18岁.
当她不得不找工作时，她已经失业或未充分就业22年了. 她说她从最底层做起，拿着初学者的工资. “对我来说，他能够离开，不支持他的家庭，这是疯狂的，”凡纳茨基作证说.
正在离婚的配偶可以在离婚协议中规定，在较长一段时间内向配偶支付赡养费. 考虑到印第安纳州的法律有多薄弱, in order to get this type of arrangement a wife would probably have to give up other claims against a husband; in the end, 看看总体情况, 他的妻子可能没那么领先.
理想情况下，印第安纳州的离婚法应该解决婚姻破裂时的公平问题. 现行法律对长期不工作的妻子不公平，应该修改.
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史蒂夫·兰登律师
